報告：2020年2月４日 第４回人財育成サミット 高付加価値経営を実践できるユニーク集団を作る
2020年2月4日火曜日、大阪第一ホテルにて（株）リゲッタの代表取締役、 高本 泰朗 氏をお招きし、第４回人財育成サミットとして「高付加価値経営を実践できるユニーク集団を作る」というテーマでお話しいただきました。
- OEMから自社ブランドに切り替える覚悟を決めた
- 良いビジネスモデルから良いチームが生まれる
- 街全体が工場
- 経営方針はさらけ出す
- 社員全員で経営理念を作成
- 中期計画発表は演劇で表現
- 評価は自分で。自己評価制度
- 目標設定は自分で行う
- 最大の危機は会社が無くなること
- オンリーワンは目指すもんじゃない。なるもんや。
- 生野に働きに来ててくれる人を増やしたい
会社と社員を心から愛する高本氏の思いが、とても伝わってくる講演でした。
こんな企業風土から、あの親しみやすい商品が生まれてくるのかもしれません。
ありがとうございました。
Follow me!
