報告:2020年2月4日 第4回人財育成サミット 高付加価値経営を実践できるユニーク集団を作る

2020年2月4日火曜日、大阪第一ホテルにて(株)リゲッタの代表取締役、 高本 泰朗 氏をお招きし、第4回人財育成サミットとして「高付加価値経営を実践できるユニーク集団を作る」というテーマでお話しいただきました。

  • OEMから自社ブランドに切り替える覚悟を決めた
  • 良いビジネスモデルから良いチームが生まれる
  • 街全体が工場
  • 経営方針はさらけ出す
  • 社員全員で経営理念を作成
  • 中期計画発表は演劇で表現
  • 評価は自分で。自己評価制度
  • 目標設定は自分で行う
  • 最大の危機は会社が無くなること
  • オンリーワンは目指すもんじゃない。なるもんや。
  • 生野に働きに来ててくれる人を増やしたい

会社と社員を心から愛する高本氏の思いが、とても伝わってくる講演でした。

こんな企業風土から、あの親しみやすい商品が生まれてくるのかもしれません。

ありがとうございました。

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